New Work ist Inbe­griff einer grund­legenden Trans­formation der Arbeits­welt und um­fasst die Neu­strukturierung der Ablauf- und Auf­bau­organisation, die Aus­bildung neuer Denk­muster und agiler Methoden so­wie die Ent­wicklung einer in diesem Kontext wirk­samen Führung. Das Zertifikat „New Work“ kombiniert wissen­schaftlich fundierte Konzepte mit innovativen, branchen­über­greifenden Best Practices.

• Zukunftsfähige, moderne Organi­sations­formen wie Holakratie und ihre Gestaltungs­prinzipien in der Praxis, z.B. Selbst­organisation
• Praktiken, Logiken und Techniken moderner vs. tradi­tioneller Unter­nehmen und ihre Aus­wirkungen auf den nach­haltigen Unter­nehmens­erfolg sowie die Mit­arbeiter- und Kunden­zufriedenheit
• Design und Grund­züge einer lernenden Organisation
• Scrum als Führungs­modell für agile Teams
• Entwicklungs­stufen von Organi­sa­tion­en und Führung und ihre Implika­tionen auf den Unter­nehmens­erfolg sowie die Führungs­effektivität
• Schlüssel­faktoren moderner Change- und Führungs­konzepte wie Digital & Agile Leadership

Mit dem Hochschulkurs "New Work" werden Sie die Implikationen der neuen Arbeits­welt auf Ihr Unter­nehmen analysieren, eine zukunftsfähige Orga­nisations­strategie designen und Ihr Unter­nehmen nachhaltig trans­formieren können.

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Testen Sie den Zertifikatskurs zwei Wochen kostenlos. Sollten Sie Fragen zum Studien­ablauf oder Anmelde­vorgang haben, wenden Sie sich gerne telefonisch (+49 (0) 7371 9315 214) oder per E-Mail an uns!