Sie wollen durch eine innovative Personal­politik Fachkräfte rekrutieren? Ihre Mitarbeiter:innen sollen sich mit dem Unter­nehmen identifizieren und lang­fristig verbunden fühlen? Mit einer attraktiven und glaub­würdigen Arbeitgeber­marke können Sie diese Ziele erreichen. Employer Branding trägt erheblich dazu bei, das Arbeitgeber­image zu pflegen und sich einen Vorsprung im Wett­bewerb um Fach­kräfte zu verschaffen. Erwerben Sie mit diesem Hochschul­kurs das Wissen, um erfolgreiche Employer Branding-Prozesse in Ihrer Organisation systematisch aufzubauen.

• Arbeitgeber­marke stärken, Employer Value Proposition (EVP)
• Neue Ansprüche an Leadership und Arbeitgeber
• Unternehmens­kultur als Wettbewerbs- und Differenzierungs­merkmal
• Employer Branding Prozess: systematisches Vorgehen einschließlich Kommunikations­ziele, Ziel­gruppen, Zeit- und Finanz­planung
• Interne und externe Kommunikations­strategien zur Mitarbeiter­bindung und -gewinnung

Mit dem Zertifikats­kurs »Employer Brand Management« werden Sie die Personalpolitik in Ihrem Unternehmen systematisch konzipieren und umsetzen können.

Fordern Sie noch heute unsere Broschüre zum Angebot der SPIEGEL Akademie an. Die Unterlagen kommen einfach und bequem per E-Mail zu Ihnen. Völlig kostenfrei und unverbindlich!

Testen Sie den Zertifikatskurs zwei Wochen, dann endet die Widerrufsfrist. Sollten Sie Fragen zum Studien­ablauf oder Anmelde­vorgang haben, wenden Sie sich gerne telefonisch (+49 (0) 7371 9315 237) oder per E-Mail an uns!